Was hast du auf Lager?

Als innovatives Scale-Up lösen wir die Probleme der Urbanisierung und bauen europaweit eine multifunktionale Lagerinfrastruktur für neue Logistiklösungen im urbanen Raum auf. Gestalte mit uns gemeinsam die Logistik von morgen. Werde Teil unserer Success-Story!

Our vision

Wir gestalten Logistik von morgen.

Our mission

Wir wachsen mit unseren Partner:innen zum größten und innovativsten Logistiknetzwerk in Europa.

THINK LINKED

Think linked

Als Team sind wir kompetent, handeln mutig und unterstützen einander. Effizienz, Transparenz und Zielorientierung dienen als Grundlage unseres Handelns und helfen uns, große Themen zu lösen. Unser diverses Storebox-Netzwerk macht uns erfolgreich. Dabei sehen wir unsere Kund:innen und Partner:innen als Teil davon.

Act fast

Wir agieren schneller und transparenter als jedes andere Unternehmen in unserem Markt. Unser Umfeld ist hochdynamisch und unsere Partner:innen profitieren von unserer Geschwindigkeit. Wir denken zukunftsorientiert und leben Innovation. Ein hohes Maß an Autonomie & Flexibilität ermöglicht es uns, Entscheidungen rasch zu treffen und umzusetzen.

Create wow

Storebox-Lösungen und Produkte erzeugen einen “Wow-Effekt”. Mit außergewöhnlicher Produktintelligenz und Kreativität gestalten wir die Zukunft der City-Logistik. Unsere Vision, Marktführer zu sein, haben alle vor Augen. Wir sind begeistert von dem, was wir tun und haben immer den Anspruch und den Drive, unser Bestes zu geben.

THINK LINKED
CREATE WOW

Our office

Unser zentral gelegenes, modernes Office bietet ideale Rahmenbedingungen für produktives Arbeiten. Jede Abteilung hat ihren eigenen Bereich, dennoch ist unsere Arbeitsatmosphäre offen und hell. Mehrere Besprechungsräume und Telefonboxen stehen für Meetings zur Verfügung. Für Pausen nutzen wir gerne unsere Gemeinschaftsbereiche - Kaffee, Obst & Snacks inklusive. Ready for lunch? Wenn du nicht in unserem Schrankerl-Kühlschrank fündig wirst, findest du rund um unser Büro noch zahlreiche weitere Verpflegungsmöglichkeiten.

Our office
How we work
Our office

How we work

Wir legen Wert auf ein offenes, integratives Arbeitsumfeld und fördern Vielfalt in jeder Form. Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und in Projekten rasch die Ownership übernehmen. Deine Weiterentwicklung fördern wir durch Feedbackgespräche und individuelle interne als auch externe Trainings und Weiterbildungen. Zukunftsorientierte Arbeitszeitmodelle wie hybrides Arbeiten, Work-Life-Blending und Workation bieten Flexibilität und ermöglichen es, Job und Privatleben individuell aufeinander abzustimmen. Du entscheidest, wie du am produktivsten bist - dank digitalem Konzept sind wir immer vernetzt. Trotz stetigem Wachstum findest du bei uns flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Dass wir alle per DU miteinander sind, versteht sich von selbst.

How we celebrate

Teamwork makes the dream work. Bei Storebox arbeiten wir mit Begeisterung zusammen und unterstützen einander. Aber auch abseits des Büroalltags verbringen wir gerne Zeit miteinander. In regelmäßigen Teambuildings und monatlichen After-Work-Events stärken wir den Zusammenhalt und feiern gemeinsam unsere Erfolge. Einmal im Jahr verreisen wir zusammen im Rahmen unseres Company Events und waren bereits am Traunsee und in Mallorca. Neugierig, wohin es als Nächstes geht?

How we celebrate

Founders & C-Level

johannes

Johannes Braith

Co-Founder & CEO

Johannes verantwortet die Bereiche Finance, People & Culture und Business Development.

christoph

Christoph Sandraschitz

Co-Founder & CTO

Christoph leitet das Tech-Team und verantwortet die Entwicklung aller IT-Systeme von Storebox.

ferdinand

Ferdinand Dietrich

Co-Founder & CCO

Ferdinand unterliegen die Bereiche Marketing, Customer Service und der B2B-Bereich.

Our teams

business-development
Business Development

Als Business Development Team sind wir für die Akquise und Betreuung unserer Franchise-Partner:innen zuständig. Wir bringen Interessent:innen das Storebox-Franchise System näher, führen Vertragsverhandlungen und sind für das Onboarding und die laufende Betreuung unserer Partner:innen verantwortlich.

What our people say

Our benefits

clockFlexible Arbeitszeiten & ein hybrides Working-Modell
light-bulbJährliches Weiterbildungsbudget zur Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
teamspiritFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & einzigartiger Teamspirit
lunchVergünstigtes Lunch & Snack Angebot von Schrankerl - sponsored by Storebox
coffeeKaffee, Tee & Obst zur freien Entnahme
calendarRegelmäßige Teamevents & ein jährliches, mehrtägiges Company-Event erwarten dich
officeModernes Office in zentraler Lage im 5.Bezirk in Wien bzw. im Bötzowviertel in Berlin
benefits-packageAttraktives Benefits-Package (mit Fokus Mobility oder Health) & viele weitere Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen

Become part of our success story!

Komm an Board und wachse mit uns zum größten urbanen Logistiknetzwerk Europas.
Das erwartet dich im Bewerbungsprozess:

1
Erste Rückmeldung auf deine Bewerbung binnen 10 Tagen
2
Telefonat mit unserem People & Culture Team
3
Videocall mit der Fachabteilung
4
Persönliches Kennenlernen im Office (meist inkl. Use Case, um deine Arbeitsweise kennenzulernen)
done
Passen wir zusammen? Willkommen im Team!

Open positions

graffiti

FAQ – Frequently Asked Questions

Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über den Link auf unserer Website bewirbst. Klicke dafür im Inserat auf “Jetzt bewerben”. Bitte lade deinen aktuellen CV und eventuell weitere relevante Unterlagen hoch.

Nach Einlangen deiner Bewerbung prüfen wir deine Interessen & deine Erfahrung und melden uns binnen 10 Tagen mit einer ersten Rückmeldung.
In einem ersten Telefonat mit People & Culture besprechen wir deine Vorstellungen und schauen, ob wir zueinander passen.
Darauf folgt meist ein Videocall, in dem du deine:n künftige:n Vorgesetzte:n (und eventuell auch weitere Teammitglieder) kennenlernst. Wir gleichen unsere Erwartungen ab und es gibt Zeit für deine Fragen.
Erste Runde gemeistert? Beim Gespräch in unserem Office lernen wir uns persönlich kennen und dich erwartet meist noch ein Use Case. Je nach Position hast du auch noch ein kurzes Gespräch mit unserem Management.
Wir passen zusammen? Wir melden uns zeitnah mit einem Angebot bei dir und dann heißt es auch schon: Willkommen im Team!

Grundsätzlich brauchst du dich nicht speziell vorzubereiten. Punkten kannst du, wenn du dich vorab über Storebox informierst und bereits einiges über unser Geschäftsmodell und unsere Produkte weißt. Ansonsten: sei du selbst und bleib authentisch! Näheres dazu kannst du auch in unserem Blogartikel nachlesen.

Selbstverständlich kannst du dich erneut bewerben, wenn es mit der ersten Bewerbung nicht geklappt hat. Um deine Chancen zu erhöhen, lies dir vorab die Anforderungen für den entsprechenden Job im Inserat genau durch, und gleiche sie mit deiner Erfahrung, deinen Kenntnissen und deinen Fähigkeiten ab.

Solltest du gerade kein passendes Angebot bei unseren Stellenausschreibungen finden, kannst du dich gerne jederzeit initiativ bewerben. Bitte lass uns deine Unterlagen und dein gewünschtes Tätigkeitsfeld per Mail an recruiting@yourstorebox.com zukommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Wir legen Wert auf ein umfangreiches Onboarding, dass dir den Einstieg bei uns so leicht wie möglich macht. Der Onboardingprozess bei Storebox ist auf mehrere Wochen ausgelegt und umfasst sowohl das fachliche als auch dein soziales Onboarding in Form eines Buddy-Programms.

Gute Nachrichten: es gibt keinen. Come as you are! Hauptsache du fühlst dich wohl. Anzug und Krawatte kannst du aber ruhig zu Hause lassen. Spätestens wenn du unser Office betrittst wirst du ohnehin merken - bei uns herrscht eine lockere Atmosphäre ohne Kleidungsvorschriften. Flipflops im Sommer sind keine Seltenheit und auch mit kurzen Hosen haben wir kein Problem. Für das Vorstellungsgespräch freuen wir uns aber dann doch auf Business Casual.

Ja. Es ist uns ein großes Anliegen, unseren Mitarbeiter:innen flexible und zukunftsorientierte Arbeitszeitmodelle zu bieten, um der Vereinbarkeit von Job und Privatleben bestmöglich gerecht zu werden. Mit unserem digitalen Konzept sind wir für ein hybrides Arbeiten bestens gerüstet und immer gut vernetzt - egal ob du zu Hause oder vor Ort im Office bist.

Wir bieten ein jährliches Weiterbildungsbudget von bis zu EUR 1000,- pro Mitarbeiter:in. Welches Training Sinn ergibt, besprechen wir immer individuell im Entwicklungsgespräch und stimmen deine persönlichen Interessen mit den Unternehmenszielen ab.

Die meisten unserer offenen Positionen sind Vollzeit - wir bieten aber viele unterschiedliche Modelle bei Storebox an, die individuell auf die Rolle als auch den Bedarf im jeweiligen Team abgestimmt werden. Bitte erwähne dein gewünschtes Stundenausmaß idealerweise gleich in deiner Bewerbung.

Du studierst, und möchtest bei Storebox erste Berufserfahrung sammeln? Gerne kannst du uns deine Bewerbung an recruiting@yourstorebox.com schicken. Bitte gib an, welche Abteilung dich besonders interessiert, damit wir den Bedarf intern prüfen können.

Leider sind bei uns keine Haustiere in den Büroräumlichkeiten erlaubt. Es ist daher nicht möglich, Hunde ins Büro mitzunehmen.

Unsere offizielle Unternehmenssprache ist deutsch. Vielfalt hat in unserer Unternehmenskultur aber einen hohen Stellenwert und wir beschäftigen Mitarbeiter:innen mit mehr als 12 verschiedenen Nationalitäten. Unsere interne Kommunikation findet immer zweisprachig - sowohl auf deutsch, als auch auf englisch - statt.